FNE & Coaching :
la formule gagnante

Découvrez les parcours de coaching à distance MoovOne 100% éligibles au dispositif FNE-Formation.*

*le dispositif FNE est ouvert à toutes les entreprises sous réserve de satisfaire aux conditions d'éligibilité.

Développer les collaborateurs,
plus que jamais nécessaire

83%

C'est la proportion des collaborateurs qui estiment que les RH n’influencent pas assez les stratégies de transformation.*

22%

C'est la proportion des talents qui quittent leur entreprise à cause d’un manque de soutien managérial et d’un manque d’opportunité de développement.*

12 points

C'est la proportion des entreprises qui estiment que l’expérience collaborateur les a aidées à traverser le confinement.*

*Harvard Business Review, 2018 - Human Transformation Index 2021 (Parlons RH - 2021) - Baromètre Expérience Collaborateurs (Parlons RH - 2021)

Des parcours de coaching dédiés
à vos enjeux du moment


Accompagner le changement

  • Soutenir vos équipes dans les périodes de crises ou d'incertitudes
  • Accompagner les changements de posture métier (Sales, HR, ...)
  • Faciliter les changements structurels (stratégie, digitalisation, réorganisation, PSE, …)

🌱

Cultiver les talents

  • Développer les prochaines générations de leaders
  • Développer et retenir les talents de demain (emerging, hauts potentiels)
  • Soutenir et perfectionner les initiatives de mentoring

🏆

Transformer ses équipes

  • Développer le management à distance
  • S'approprier la posture manager-coach
  • Innover en management (agilité, servant leadership, …)
  • Mieux se connaitre pour performer

👩

Cultiver la diversité

  • Développer le leadership féminin
  • S'adapter à un environnement multiculturel
  • Cultiver l'inclusion dans son environnement

🤸

Faciliter la mobilité

  • Devenir manager pour la première fois
  • Prendre en main une fonction de directeur
  • Réussir une mobilité fonctionnelle ou géographique


Accompagner le changement

  • Soutenir vos équipes dans les périodes de crises ou d'incertitudes
  • Changements de posture métier (Sales, HR, ...)
  • Changements structurels et (stratégie, digitalisation, réorganisation, PSE, …)

🌱

Cultiver les talents

  • Développer et retenir les talents de demain (emerging, hauts potentiels)
  • Développer les prochaines générations de leaders
  • Soutenir et perfectionner les initiatives de mentoring

🏆

Transformer ses équipes

  • Accompagner le management à distance & hybride
  • S'approprier la posture manager-coach
  • Innover en management (agilité, servant leadership, …)
  • Mieux se connaitre pour performer

Le coaching digital éligible au dispositif FNE !

Depuis 2020, des dizaines de clients ont bénéficié du coaching digital MoovOne grâce au dispositif FNE.
Aujourd'hui les conditions d'accès au dispositif sont encore plus simples !

Date de fin de formation

Elle peut être postérieure à la fin de l'activité partielle et s'étaler jusqu'en 2022.

Salariés éligibles

L'aide est étendue à tous les salariés de l'entreprise en activité partielle et normale.

Un coût horaire déplafonné

Le plafond des subventions est repoussé à 6000€ par an et par salarié.

Redonnez le pouvoir à vos équipes

Une approche sur-mesure.

Notre approche personnalisée et éprouvée garantit de meilleurs performances chez vos managers et vos équipes.

"Nous voulons que tous les collaborateurs de l’entreprise puissent avoir accès à ce genre d’approches personnalisées de Learning & Development."

Jules Robert-Le Hérissé, Responsable International du Développement RH - Chloé

Une communauté internationale de coachs d'excellence, dédiés au succès de votre projet.

Grâce à nos rigoureux critères de sélection, profitez des meilleurs coachs professionnels sur le marché, en 30 langues et sur 5 continents.

"Nous avons pu bénéficier des avantages d’un accompagnement à distance mais également couvrir l’étendue globale de notre groupe, avec des participants basés partout à travers le monde."

Mary Malone, Group HR Projects Manager - Nexans

La plateforme de coaching en ligne la plus agile et complète.

Accompagnez vos talents dès aujourd'hui avec la plateforme de coaching digitale la plus avancée du marché.

"Tous nos collaborateurs ont exprimé une réelle satisfaction quant au fait de pouvoir organiser leur coaching quand ils le souhaitent et de manière très flexible."

Faroudja Kicher, Directrice RH et transformation - Engie GBS

Découvrir la plateforme

Regardez la présentation de MoovOne en 2 minutes chrono !

Grâce au digital, j’ai pu créer des liens forts avec mes collègues.
Nous avons partagé des problématiques communes et des bonnes pratiques, tout en développant notre capacité d’écoute active.

Calypso de Frondeville - Global Human Resources Manager - Lacoste

Ils nous font confiance 🙌

Nos collaborateurs ont apprécié l’application directe du coaching dans leur quotidien professionnel.

Anna Kuzminska

Responsable développement RH

Tous les HRBP sont ravis de leurs parcours de coaching.
Certains ont même demandé des séances supplémentaires !

Marie-Aude Servant

Group Talent Manager

La prochaine étape est que MoovOne devienne l’une des offres principales du catalogue de formation de Chloé.

Jules Robert-Le Hérissé

Responsable International du Développement RH

Nous nous occupons de tout 💪