Leadership féminin :
briser le plafond de verre !

Un programme de coaching digital clé en main pour accompagner vos talents féminins.

Le leadership féminin, un enjeu
plus que jamais stratégique

83%

C’est la proportion des entreprises pour lesquelles le leadership féminin est désormais un sujet d’actualité.*

22%

C'est la part des sièges occupés par des femmes dans les conseils d’administration dans les pays de l’OCDE.*

12 points

C'est l'écart de performance boursier constaté  en 2019 pour les entreprises du CAC 40 les plus "féminisées".*

*Enquête MoovOne (février 2021) - Fonds monétaire international (mars 2020) - Capital.fr (sept 2020)

Un programme en 3 étapes
pour créer une vraie culture de la diversité

Développer un puissant réseau féminin en interne

Créez des réseaux et favorisez l'entraide entre vos talents via une approche collective.

Créer une culture d'inclusion

Accompagnez tous les managers pour développer un leadership inclusif dans votre organisation.

Développer le leadership de vos collaboratrices

Lancez des parcours individuels de coaching pour vos talents féminins, afin qu'elles développent leur leadership et adoptent de nouvelles postures !

Redonnez le pouvoir à vos équipes

Un programme sur-mesure.

Notre approche personnalisée et éprouvée vous permettra de faire évoluer votre entreprise vers plus de parité et de représentativité féminine !

"Nous voulons que toutes les collaboratrices de l’entreprise puissent avoir accès à ce genre d’approches personnalisées de Learning & Development."

Jules Robert-Le Hérissé, Responsable International du Développement RH - Chloé

Une communauté internationale de coachs d'excellence, dédiés au succès de votre projet.

Grâce à nos rigoureux critères de sélection, profitez des meilleurs coachs professionnels sur le marché, en 30 langues et sur 5 continents.

"Lors de notre programme Leadership féminin, nous avons pu bénéficier des avantages d’un accompagnement à distance mais également couvrir l’étendue globale de notre groupe, avec des participantes basées partout à travers le monde."

Mary Malone, Group HR Projects Manager - Nexans

La plateforme de coaching en ligne la plus agile et complète.

Accompagnez vos talents féminins dès aujourd'hui avec la plateforme de coaching digitale la plus avancée du marché.

"Tous nos collaborateurs ont exprimé une réelle satisfaction quant au fait de pouvoir organiser leur coaching quand ils le souhaitent et de manière très flexible."

Faroudja Kicher, Directrice RH et transformation - Engie GBS

Découvrir la plateforme

Le coaching c’est l’opportunité de valoriser la performance individuelle et collective et de gagner en cohérence dans mon rôle de Manager.

Samira Yacoubi - Engineering Manager - VINCI Construction Grands Projets

- Participante Programme Leadership Féminin 2020

Ils nous font confiance

Nos collaboratrices ont apprécié l’application directe du coaching dans leur quotidien professionnel.

Anna Kuzminska

Responsable développement RH

Je me réjouis que nous ayons pu en faire profiter les femmes talentueuses de Women in Nexans.

Mary Malone

Group HR Projects Manager

La prochaine étape est que MoovOne devienne l’une des offres principales du catalogue de formation de Chloé.

Jules Robert-Le Hérissé

Responsable International du Développement RH